近日, 福建医科大学附属第一医院护士张水华在哈尔滨马拉松比赛夺冠华泰国际,赛后哭诉“望领导支持调休跑马拉松”的视频引发讨论。此要求是否合理合法?有媒体就此联系了福州市卫健委及 人社局。
图源:视频截图(长江日报视频号)
8月31日,被称为“最快女护士”的福建医科大学附属第一医院护士张水华在2025哈尔滨马拉松比赛中,以2小时35分27秒刷新个人最好成绩,获得国内女子组冠军。
当天比赛之后华泰国际,张水华哭着说:“我不需要领导给我特别的假期,我只希望领导能够支持我周末调休,这次来参加比赛特别不容易……”
据张水华在社交平台账号发布的信息,她今年在全国各地参加了10多场马拉松赛事,仅3月就参加了4场比赛。张水华说, 对于调休跑马拉松,领导表示,“你要参加比赛,是你自己业余爱好的事情,你自己去和同事调班,同事愿意调你就去,同事不愿意调,你就不要去。”
展开剩余45%针对“护士能否调休外出跑马拉松”的问题,福州市卫健委工作人员回应称, 此类情况需结合护士所在医院及科室的内部工作安排与调整来确定。
福州市人社局一工作人员表示,单位用工有权制定合法合规的考勤制度和薪酬制度, 不管是跑马拉松还是办个人的其他事情,员工都应遵守单位的考勤制度,履行调休或请假程序,报批了就是合规的。该工作人员还表示,如果单位没有特别规定,员工在没有占用工作时间,不影响工作的情况下,从事代言或比赛并不违反劳动法,其所得也是合规的。
张水华的调休要求引发激烈讨论。有网友表示,一般医院的护士都是三班倒,周末调休。为跑马拉松跟同事调休一两次可以理解,但是经常调休去比赛,若人手紧张,就可能打乱科室工作排班。目前,院方还没有对张水华调休跑马进行正面回应。
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来源:澎湃新闻、极目新闻
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编辑:陈婧琳 校对:桑铭华泰国际
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